＜弁護士交通事故裁判例＞休業損害につき女子労働者の平均給与額を基礎に算定した事例
2018-04-10
生活態様：主婦として家事労働に従事していたもの
算定基礎：年収￥２，６０５，４００（=昭和６１年賃金センサス学歴計３５～３９歳女子平均給与額）
休業日数：６４０．５（=４５０日+１９日+２４５日×０．７）
昭和６１年１１月１８日から昭和６３年１０月３１日までの合計７１４日間のうち、入院４５０日および通院１９日については１００％の就労制限を受 け、その余の通院期間中については７０％の就労制限を受けたものと認める。
認容額： ￥４，５７１，９４１（=￥３，３４７，７６０+￥１，２２４，１８１）
￥２，６０５，４００×４６９/３６５=￥３，３４７，７６０
￥２，６０５，４００×２４５/３６５×０．７=￥１，２２４，１８１
（名古屋地裁 平成３年１０月３０日判決）
